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蘇州金龍召開第五屆職工代表大會第一次會議

時間:2023年08月15日 04:30 點擊:

8月(yue)1日,蘇(su)州金(jin)龍第五屆職工(gong)(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)第一次會(hui)(hui)議(yi)在技術(shu)中(zhong)心(xin)301會(hui)(hui)議(yi)室召(zhao)開,150位職工(gong)(gong)代表(biao)和2名特(te)邀代表(biao)參會(hui)(hui)。公司黨(dang)委書(shu)記(ji)(ji)、董事(shi)長(chang)(chang)陳篤(du)廉致(zhi)辭(ci),總經理(li)黃書(shu)平(ping)做行政(zheng)工(gong)(gong)作報告,黨(dang)委委員、工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席張莉建主(zhu)持會(hui)(hui)議(yi)。黨(dang)委副書(shu)記(ji)(ji)、交付中(zhong)心(xin)總監(jian)宋世民,人(ren)力資源總監(jian)秦(qin)志飛,職工(gong)(gong)監(jian)事(shi)、風(feng)控與(yu)審計部部長(chang)(chang)許曉彤出席會(hui)(hui)議(yi)。大會(hui)(hui)通過(guo)了八個工(gong)(gong)作報告(議(yi)題)和大會(hui)(hui)決議(yi)。

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大會表決通過了總經理(li)黃書平所(suo)做的《行政工(gong)作報告》。

黃書平指(zhi)出,生產(chan)經營方面:2022年(nian)度銷量(liang)9108輛(liang),銷售(shou)額73.5億(yi)元,行業(ye)排名保持第(di)二。2023年(nian)1-7月,銷量(liang)6312輛(liang),銷售(shou)額38.75億(yi)元,同比(bi)分別增(zeng)長89%、65%。加(jia)大設(she)備(bei)投(tou)入,實施數字轉型(xing)二期項目,安裝環保在(zai)線監測設(she)備(bei),新增(zeng)輪胎擰緊機、四輪定位儀,新購OTC焊(han)機、伊(yi)薩焊(han)機,安裝費(fei)斯托集中(zhong)除塵設(she)備(bei)。2022年(nian)度無重(zhong)傷以上事(shi)故,安全生產(chan)目標全部達成(cheng)。

員(yuan)工(gong)關懷方面:全心全意依靠職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾,發(fa)揮職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)主人翁精神(shen),重視職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)提(ti)案,采納職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)提(ti)案完成率87.5%。增加(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)健康投(tou)(tou)入(ru),職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)體檢標準金(jin)額(e)翻番。員(yuan)工(gong)住(zhu)宿房租多(duo)年未漲,15元(yuan)(yuan)親(qin)民理發(fa)店(dian)服務員(yuan)工(gong)5158人次,想方設法改(gai)善(shan)住(zhu)宿環境。改(gai)善(shan)員(yuan)工(gong)膳食(shi),為加(jia)班員(yuan)工(gong)提(ti)供加(jia)班餐(can)。2022年度公司各類培訓投(tou)(tou)入(ru)522萬元(yuan)(yuan),發(fa)放留任基金(jin)、購房津(jin)貼、星(xing)級(ji)員(yuan)工(gong)津(jin)貼共計1796萬元(yuan)(yuan),花費(fei)近30萬元(yuan)(yuan)租賃102個停車位解決(jue)員(yuan)工(gong)停車等(deng)難(nan)題。

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黃(huang)書平強調,結合年度工作(zuo)重點,公司(si)要加大市場開拓、擴大品牌影響,全(quan)力(li)拼搶市場、提(ti)升(sheng)銷售業(ye)(ye)績(ji),深化(hua)(hua)(hua)利潤中(zhong)(zhong)心、提(ti)質(zhi)控(kong)費增效,穩步推進專班、強化(hua)(hua)(hua)應收催收,拓展創新業(ye)(ye)務、跟進項目訂單。狠抓技(ji)術研發,聚(ju)焦市場問題,提(ti)升(sheng)產品品質(zhi)。聚(ju)焦管(guan)理提(ti)升(sheng),推進利潤中(zhong)(zhong)心建(jian)設和數字(zi)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理,用數據賦能(neng)業(ye)(ye)務,提(ti)質(zhi)增效。

黃書平指出,當(dang)前(qian)國內(nei)客車市(shi)場規(gui)模不斷萎(wei)縮(suo)、競(jing)(jing)爭環(huan)境持續(xu)惡化,地方財政吃緊,公交(jiao)回款壓力大;海外(wai)競(jing)(jing)爭激烈(lie)。希望廣大職工發(fa)揚奮勇拼搏(bo)精神(shen),上下求索、銳意進(jin)取,勇于擔當(dang)、矢志創(chuang)新,立足自身崗位,為公司生存發(fa)展建功立業,多做(zuo)貢獻!

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本次(ci)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui),大會(hui)表(biao)決通過了(le)精益安全(quan)辦副主(zhu)任康榮生所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)安全(quan)生產(chan)和員(yuan)工(gong)職(zhi)業健康的(de)(de)(de)工(gong)作報(bao)告(gao)》,行政部(bu)朱慧所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《職(zhi)工(gong)提案工(gong)作報(bao)告(gao)》,秦志(zhi)飛所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)公(gong)司(si)薪酬(chou)分配(pei)、公(gong)積(ji)金繳納(na)、集(ji)體合同簽(qian)訂執行、民主(zhu)評議(yi)領導干(gan)部(bu)等工(gong)作報(bao)告(gao)》;人力資(zi)源部(bu)長唐(tang)英所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)修訂<薪酬(chou)管(guan)理規定(ding)(ding)>的(de)(de)(de)報(bao)告(gao)》,同意修訂發布《薪酬(chou)管(guan)理規定(ding)(ding)》;唐(tang)英所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)技(ji)能等級認定(ding)(ding)報(bao)名條件審議(yi)的(de)(de)(de)說明(ming)》;張莉(li)建向大會(hui)提報(bao)的(de)(de)(de)集(ji)體協(xie)商(shang)職(zhi)工(gong)方代(dai)(dai)表(biao)名單(dan);張莉(li)建所(suo)(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)2023-2024年(nian)度<工(gong)資(zi)專(zhuan)項集(ji)體合同>集(ji)體協(xie)商(shang)結果(guo)》。張莉(li)建宣讀(du)、大會(hui)表(biao)決通過本次(ci)職(zhi)代(dai)(dai)會(hui)決議(yi)。

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黨委書記、董(dong)事長陳篤廉出席會議并講(jiang)話。

陳篤廉指出,7月5日(ri)至7日(ri),習(xi)近平總書記(ji)來江蘇考察,在園(yuan)區展示中心現場(chang)觀(guan)看了我(wo)司(si)研發的(de)無(wu)人駕駛汽車,給我(wo)們(men)以巨大精神鼓舞、奮斗(dou)感召(zhao),是我(wo)們(men)奮進新征(zheng)程的(de)強大動力。2023上半年,公(gong)司(si)經營業績較去年同(tong)期大幅增長,得(de)到集(ji)團充(chong)分肯定,成績的(de)取得(de)是全體干部職工(gong)勠力同(tong)心、共(gong)同(tong)努力的(de)結果,尤其一線職工(gong),冬去春來、寒苦暑熾(chi),盡顯海格人“不放棄、不妥協、不將就”。

陳篤廉(lian)對公司發展提(ti)出五點(dian)要(yao)求:

一要(yao)堅持創新(xin)驅動,提(ti)升核(he)心競爭(zheng)力。要(yao)緊緊抓住新(xin)一輪科(ke)技革命和產業(ye)變(bian)革機遇,自省自新(xin),勇于創新(xin),增強公司(si)(si)競爭(zheng)力。要(yao)充分挖(wa)掘公司(si)(si)數(shu)據寶藏,用數(shu)據賦能業(ye)務(wu)。

二要(yao)深化組(zu)織變革(ge),優化管理體(ti)制。提倡(chang)價值創造,獎勤(qin)罰懶,做到人崗相適。因時應(ying)勢開(kai)展組(zu)織變革(ge),加(jia)快新能源卡車(che)與(yu)專用車(che)等新業務(wu)、新板塊發展,全(quan)面拓(tuo)展新發展路徑、增(zeng)加(jia)新增(zeng)長點。

三要增(zeng)強品(pin)(pin)質(zhi)意(yi)識,全面(mian)提升(sheng)質(zhi)量(liang)(liang)。開展品(pin)(pin)質(zhi)攻堅(jian),提升(sheng)全員意(yi)識,弘(hong)揚“工(gong)匠精神”,堅(jian)持“質(zhi)量(liang)(liang)在我手中、一切服(fu)從質(zhi)量(liang)(liang)”,強化產品(pin)(pin)改進,靠過(guo)硬品(pin)(pin)質(zhi)征服(fu)市場(chang)、贏(ying)得客戶(hu)。

四要加強企(qi)業文化建設,凝聚發(fa)(fa)展動力(li)(li)。弘揚(yang)“四敢”精神,開展“三爭”活動。持續(xu)解放(fang)思(si)想,堅持問(wen)題(ti)導向,突破變革悖論(lun)、習慣性否定和思(si)維屏蔽三大困境,直面問(wen)題(ti)。鼓勵員工自主學習,激發(fa)(fa)內(nei)生(sheng)創新(xin)動力(li)(li),為企(qi)業發(fa)(fa)展注入智力(li)(li)、活力(li)(li)。

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五要關注員(yuan)工(gong)(gong)(gong)福利,實現共(gong)同發(fa)展。突出以(yi)人為本,完善員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓和職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展體系,在公司(si)效益提升(sheng)前(qian)提下積(ji)極提高(gao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)待遇。依法(fa)治企(qi),營(ying)造公平公正工(gong)(gong)(gong)作環境,讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)感受到企(qi)業(ye)(ye)的關愛和溫暖。努(nu)力構建和諧企(qi)業(ye)(ye),實現員(yuan)工(gong)(gong)(gong)與企(qi)業(ye)(ye)共(gong)同發(fa)展。

會議過程中,陳篤(du)廉向海格學院林(lin)建國頒(ban)發了江(jiang)蘇(su)省機冶石化(hua)系統“行業(ye)工匠”榮譽證書。



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