8月4日，第十屆“大蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)”頒(ban)獎盛(sheng)典(dian)在蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)廣(guang)電總臺演(yan)播(bo)廳隆重舉行，此(ci)次活(huo)動評選出單項(xiang)獎最(zui)具發展潛力雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、最(zui)佳(jia)員(yuan)工(gong)福利(li)雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、最(zui)受大學生歡迎雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、最(zui)具智造(zao)精神雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、最(zui)具女性關(guan)懷雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)以及(ji)綜合獎大蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)等。金龍(long)(long)聯合汽車(che)工(gong)業（蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)）有限公司(si)（簡(jian)稱“蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)金龍(long)(long)”）憑借良好(hao)的雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)品牌(pai)形象、優秀的雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)社會(hui)責任履行成果、強大的員(yuan)工(gong)凝聚(ju)力、豐厚的員(yuan)工(gong)福利(li)等，在數千(qian)家(jia)參選企業中脫穎而(er)出，榮膺最(zui)高獎項(xiang)“2023年度大蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)”，這是蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)金龍(long)(long)連(lian)續六年登臺領獎，這是對蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)金龍(long)(long)品牌(pai)影(ying)響力的肯定(ding)，也充分證明(ming)蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)金龍(long)(long)在蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)(zhou)地(di)區獲得了大眾的廣(guang)泛(fan)認可。

“大蘇(su)州(zhou)最佳雇(gu)(gu)主”評(ping)選(xuan)(xuan)，作(zuo)為(wei)蘇(su)州(zhou)地區最具(ju)影響力(li)的雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌評(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，旨在(zai)塑(su)造蘇(su)州(zhou)地區權(quan)威榜單，締造優秀雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌典范，解密蘇(su)州(zhou)人才吸引力(li)，引領優秀雇(gu)(gu)主風(feng)向標。評(ping)選(xuan)(xuan)由蘇(su)州(zhou)圓才牽(qian)頭，聯合政府、高校、學術界(jie)、人力(li)資源平臺、知名企(qi)(qi)業(ye)等(deng)共同組成大蘇(su)州(zhou)最佳雇(gu)(gu)主委(wei)員(yuan)會(hui)，蘇(su)州(zhou)廣播電視總臺作(zuo)為(wei)協辦媒體，圍(wei)繞企(qi)(qi)業(ye)發展、企(qi)(qi)業(ye)文化、員(yuan)工關懷、薪酬福利、社會(hui)責(ze)任、經(jing)營(ying)管理、品(pin)(pin)牌形象(xiang)以(yi)及社會(hui)感知力(li)等(deng)全維度(du)打(da)分，深度(du)評(ping)估企(qi)(qi)業(ye)的雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌現(xian)狀，挖掘公司雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌建(jian)設成效，致力(li)于打(da)造蘇(su)州(zhou)優秀雇(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌。

蘇(su)州(zhou)金龍歷經25年的(de)拼搏進取，從幾(ji)十個人(ren)的(de)小生產(chan)基地(di)，發(fa)(fa)展成為蘇(su)州(zhou)市地(di)標性(xing)國(guo)(guo)有企業，并躋身(shen)國(guo)(guo)內一流客車制造品(pin)(pin)牌行列，產(chan)品(pin)(pin)暢銷全球130多個國(guo)(guo)家(jia)和(he)地(di)區(qu)，高(gao)檔客車出口排名行業第(di)一，產(chan)品(pin)(pin)質量和(he)品(pin)(pin)牌影響力位列前茅(mao)，在自身(shen)發(fa)(fa)展壯大的(de)同時，蘇(su)州(zhou)金龍供應鏈體系(xi)也促進了(le)蘇(su)州(zhou)乃至長(chang)三角地(di)區(qu)汽車產(chan)業鏈的(de)發(fa)(fa)展。

蘇(su)州金(jin)(jin)龍是江蘇(su)省的(de)國(guo)家(jia)高新(xin)技術企(qi)業(ye)、兩化融合貫(guan)標示范企(qi)業(ye)、國(guo)家(jia)汽(qi)車(che)(che)整車(che)(che)出(chu)口(kou)基地企(qi)業(ye)、中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)信息化100強。2023年，蘇(su)州金(jin)(jin)龍海(hai)格客車(che)(che)更是以787.18億元的(de)品(pin)牌(pai)價值連續(xu)16年上榜“中(zhong)國(guo)500最具(ju)價值品(pin)牌(pai)”榜！

探(tan)尋(xun)蘇(su)州金龍的快速(su)發展(zhan)之路，究其根本依靠的是以人(ren)(ren)才(cai)為(wei)核心競爭(zheng)力，始(shi)終堅持以人(ren)(ren)為(wei)本，實施人(ren)(ren)性化管(guan)理，以尊(zun)重人(ren)(ren)、培養人(ren)(ren)、服務(wu)人(ren)(ren)為(wei)宗旨，通過(guo)多渠道、多方(fang)式(shi)，引導員工(gong)踏實為(wei)人(ren)(ren)，正確做(zuo)事，和諧相(xiang)處，相(xiang)互合作，共同成長，為(wei)公司發展(zhan)奉獻，為(wei)社(she)會進步盡責(ze)。

蘇(su)州金龍每年會通(tong)過校(xiao)園招聘引進一批具(ju)有專(zhuan)業(ye)知識的(de)(de)(de)應屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)和擁有高(gao)水(shui)平的(de)(de)(de)技能(neng)人才，充實(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)人才隊伍，為企業(ye)發展注入新(xin)鮮血液，同時不斷(duan)完(wan)善人才培養體系(xi)，豐富拓(tuo)展活(huo)動，持續優化人才選、育、用、留機(ji)制，提(ti)升(sheng)新(xin)員工的(de)(de)(de)技術水(shui)平，提(ti)高(gao)管(guan)理(li)層的(de)(de)(de)管(guan)理(li)能(neng)力，助力每一位(wei)員工的(de)(de)(de)成長；公(gong)司(si)也為員工提(ti)供了多通(tong)道的(de)(de)(de)發展路徑，建立崗(gang)位(wei)任職資格(ge)體系(xi)，開展任職資格(ge)認證活(huo)動，讓員工充分發揮(hui)自身(shen)優勢的(de)(de)(de)同時也激(ji)勵著(zhu)員工不斷(duan)進步和成長。

為激發團隊活力，公司(si)持續(xu)開(kai)展各類員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)活動，如(ru)各類文體、團隊建設、人(ren)文關(guan)懷(huai)等，為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)長護航(hang)，并且作為行業首家(jia)提(ti)(ti)出(chu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)心理(li)關(guan)愛理(li)念，引(yin)入員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)心理(li)關(guan)愛項目（EAP），創建內部心理(li)咨詢室和(he)宣(xuan)傳角，為公司(si)廣大員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)提(ti)(ti)供(gong)心理(li)健(jian)康(kang)服務，有(you)效(xiao)滿足了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)在情緒管理(li)、親(qin)子教育、婚戀交友等方面的(de)實際需求。此外，通過幫助危機員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)及時(shi)提(ti)(ti)供(gong)干預服務，緩解員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)心理(li)創傷(shang)，有(you)效(xiao)避免了(le)極端事件的(de)發生。

2022年(nian)(nian)是艱(jian)難的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)，國(guo)際環境風高(gao)浪急，國(guo)內發展艱(jian)巨繁重(zhong)，新(xin)冠疫情持(chi)(chi)續沖擊，在這一(yi)嚴(yan)峻形勢(shi)下，蘇州金(jin)龍(long)(long)奮勇拼搏，逆勢(shi)增長(chang)，銷售(shou)業(ye)績(ji)突破2017年(nian)(nian)以來新(xin)高(gao)，年(nian)(nian)銷售(shou)額保(bao)持(chi)(chi)行(xing)業(ye)第二，在總結成績(ji)的(de)(de)(de)同時，蘇州金(jin)龍(long)(long)時刻保(bao)持(chi)(chi)著(zhu)憂患意(yi)識，在經濟(ji)下行(xing)時代尋(xun)找新(xin)的(de)(de)(de)增長(chang)突破點，實施國(guo)際化(hua)(hua)戰略，加(jia)快走出去(qu)的(de)(de)(de)步(bu)伐，開展多元(yuan)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)業(ye)務，朝(chao)著(zhu)產品(pin)系列化(hua)(hua)、管理精細(xi)化(hua)(hua)努力，加(jia)快智轉數改運(yun)營。2023年(nian)(nian)，客車行(xing)業(ye)步(bu)入(ru)轉型(xing)發展的(de)(de)(de)關鍵時期(qi)，這對蘇州金(jin)龍(long)(long)來說(shuo)既是機(ji)遇，更是挑(tiao)戰，蘇州金(jin)龍(long)(long)堅持(chi)(chi)產品(pin)致勝，質量為(wei)王，人(ren)才是核心，創新(xin)為(wei)動(dong)力，倡(chang)導綠(lv)色、環保(bao)、節能、減排(pai)的(de)(de)(de)可持(chi)(chi)續發展理念(nian)，穩步(bu)前進，向上攀登。

2023年度大蘇(su)州最佳雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)榮譽(yu)是對蘇(su)州金(jin)龍(long)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)品(pin)牌(pai)的(de)(de)(de)肯定，也是對蘇(su)州金(jin)龍(long)未來(lai)發展提出的(de)(de)(de)更高要(yao)求。新(xin)時代的(de)(de)(de)企業發展會更加注重(zhong)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)品(pin)牌(pai)建(jian)設，蘇(su)州金(jin)龍(long)將繼續秉(bing)承融合創新(xin)、務實拼搏的(de)(de)(de)企業精神，不(bu)斷夯(hang)實人(ren)才戰略(lve)和雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)品(pin)牌(pai)建(jian)設，走在時代的(de)(de)(de)前列，用不(bu)懈的(de)(de)(de)努(nu)力和對員工的(de)(de)(de)關愛來(lai)贏(ying)得社會和人(ren)才的(de)(de)(de)認可和尊重(zhong)，滿懷信心，行(xing)穩致遠，走向深(shen)藍(lan)。