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追夢逐“金”,“旅”程啟航 ——暨2025屆畢業生見面會及入職培訓啟動會

時(shi)間:2025年07月29日 09:42 點(dian)擊:

恰逢盛夏(xia)筑夢時,青春(chun)啟航譜新篇。為幫助2025屆畢(bi)業生順利(li)實現(xian)角(jiao)色轉變(bian),明(ming)晰職業成(cheng)(cheng)長路(lu)徑,7月(yue)22日,公(gong)司(si)舉行2025年新員工見(jian)面會(hui),公(gong)司(si)領導班子(zi)成(cheng)(cheng)員出席會(hui)議(yi),與朝氣蓬勃的(de)應屆畢(bi)業生歡聚(ju)一堂,共同見(jian)證新生力(li)量(liang)的(de)加入(ru)。

人力資源(yuan)部經(jing)理簡要介紹了2025年(nian)畢業(ye)生(sheng)(sheng)招聘成果與(yu)培養(yang)體(ti)系方案。本年(nian)度(du)公(gong)司(si)圍繞戰(zhan)略發(fa)展需(xu)求,對“選育用(yong)留”人才發(fa)展體(ti)系全面升級,進一(yi)步優化(hua)了儲備人才培養(yang)機制,深化(hua)了“輪崗競選、雙向輸出”的(de)(de)培養(yang)模式,完善成長通道(dao)建設,致力于構建系統化(hua)、可持續的(de)(de)人才培養(yang)生(sheng)(sheng)態,為公(gong)司(si)高質量(liang)發(fa)展注入源(yuan)源(yuan)不斷的(de)(de)新生(sheng)(sheng)動力。

公司領導(dao)班子熱(re)烈(lie)歡迎畢業生的(de)(de)加入(ru),強調新生力量的(de)(de)到來必(bi)將為公司發展注入(ru)強勁動能(neng)。公司領導(dao)提出(chu)期許,指出(chu)新員工要“系好職業生涯第一粒扣子”,在(zai)職業生涯起點樹立正確價值觀(guan),立足崗位、扎實成長,與公司同(tong)頻共振、協(xie)同(tong)共進(jin),真正做到將個人價值融(rong)入(ru)公司發展大局。

公(gong)司(si)黨委副(fu)書記、總(zong)經理賴志藝勉(mian)勵新(xin)員(yuan)工(gong),表示希望新(xin)同事以飽滿的熱情(qing)和昂揚(yang)的姿(zi)態(tai)快(kuai)速融(rong)入團隊(dui),充分發(fa)揮主(zhu)觀能動性,在融(rong)入團隊(dui)中展(zhan)(zhan)現(xian)(xian)新(xin)作為,在創新(xin)實(shi)踐中彰顯(xian)新(xin)擔當,在公(gong)司(si)搭建的廣闊舞臺上(shang)盡情(qing)施展(zhan)(zhan)才(cai)華,與企(qi)業同成(cheng)長、共奮進(jin),實(shi)現(xian)(xian)個人(ren)價(jia)值,成(cheng)就精彩人(ren)生。

最后,公(gong)(gong)司黨(dang)委書記、董事長(chang)彭東慶在(zai)總結講話(hua)中(zhong)對新員工(gong)提出三點期望:一(yi)是扎(zha)根要(yao)實(shi),方(fang)能(neng)行穩(wen)致遠。希望新員工(gong)要(yao)求真務(wu)實(shi),唯有步伐穩(wen)健(jian),方(fang)能(neng)抵達遠方(fang)。二是本領要(yao)硬(ying),方(fang)能(neng)創造(zao)價(jia)值。要(yao)腳踏實(shi)地提升真本領,將所學技能(neng)轉化為(wei)對公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)、客(ke)戶滿意和(he)自身成長(chang)的(de)(de)實(shi)際貢獻。三是韌(ren)(ren)勁(jing)要(yao)足,方(fang)能(neng)厚積(ji)薄發(fa)。要(yao)錘煉堅韌(ren)(ren)不(bu)拔的(de)(de)意志(zhi),在(zai)壓力下保持定力,在(zai)挑(tiao)戰中(zhong)持續積(ji)累(lei),實(shi)現從量(liang)變到質變的(de)(de)飛躍(yue),為(wei)公(gong)(gong)司的(de)(de)高質量(liang)發(fa)展(zhan)注入不(bu)竭活力。

近(jin)期(qi),人力資源部組織(zhi)開展(zhan)了系統化入職培(pei)訓,涵蓋企業(ye)概況、產品技術、制程工(gong)藝(yi)、安全(quan)(quan)防(fang)護、職場(chang)(chang)心(xin)態等(deng)(deng)多方面內容,通(tong)過理(li)論授課(ke)、案例研討(tao)、現場(chang)(chang)觀摩(mo)等(deng)(deng)豐富形式(shi),全(quan)(quan)方位助力新員工(gong)深(shen)入了解企業(ye)文化、快速(su)掌握崗位技能、牢(lao)固樹立安全(quan)(quan)意識,為順利完成從校(xiao)園到(dao)職場(chang)(chang)的(de)角(jiao)色轉換奠定堅(jian)實基礎。

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