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6月27日，蘇州金龍召開2022年黨建工作暨“七一”表彰大會，會議學習習近平新時代中國特色社會主義思想，總結公司半年度黨建、紀委和意識形態等工作，部署下一步工作，并對“兩優一先”等先進集體和個人進行表彰。公司黨委書記、董事長陳篤廉出席會議并講話，公司黨委委員、紀委委員、支部委員、中層及以上干部黨員、受表彰人員代表及新發展黨員等110余人參加會議。

陳篤廉帶領新發展黨員入黨宣誓、與會黨員重溫入黨誓詞，再次接受了心靈的洗禮和靈魂的凈化，更加堅定了為黨和人民事業奮斗終生的信念與決心。

會議對公司黨委、紀委上半年工作進行總結，會議指出要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以 “迎接二十大、譜寫新篇章”為主題，開展好“提高效率、提升效能、提增效益”行動。一要強化思想政治建設，把好理想信念“方向盤”；二要深化黨建經營融合，共鑄高質量發展“引擎”；三要強化高質量黨建基礎，夯實組織發展“底盤”；四要發揮先鋒模范作用，用好創新發展“驅動輪”；五要落實全面從嚴治黨，織密正風肅紀“傳感器”；六要黨建帶群團，打造全面發展“加速器”，持續豐富“海格紅色巴士”黨建品牌，以更實的舉措，更優的業績迎接黨的二十大勝利召開。

陳篤廉在肯定上半年黨建工作所取得成績的同時，對下半年工作提出四點要求:一要不斷深化黨的建設，為公司改革發展提供堅強政治保障。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用，為公司高質量發展提供堅實的政治保障；下半年要緊緊圍繞迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線謀劃推動黨建工作。二要不斷深化黨建經營融合，準確把握機遇和挑戰。要通過“提高效率、提升效能、提增效益”等行動，將黨的領導融入公司治理各個方面；要以思想解放為基礎，以變革創新為根本動力，以數字化轉型為抓手，聚焦“智能化運營”和“數字化創新”兩大核心能力建設；要做好公司黨委紀委換屆工作，夯實黨建工作基礎；要深化黨管干部人才，健全黨管干部組織管理，落實新時代人才強企戰略。三要發揮先進的示范引領作用，全力以赴完成全年各項工作目標。公司廣大干部職工，特別是全體黨員干部要認清形勢，真正緊張起來，切實行動起來，主動向先進榜樣學習，迎難而上、敢于突破，奮力前行完成公司年度目標。四要一體推進“三不腐”，積極營造風清氣正的干事創業環境。要加深對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，堅定不移落實全面從嚴治黨，提高一體推進公司不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，充分發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，積極營造風清氣正的干事創業環境。

陳篤廉強調，公司全面改革發展的號角已經吹響，我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，緊緊圍繞中心工作，凝心聚力、攻堅克難，充分發揮黨委政治核心、支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在新時代新征程上展現新氣象新作為，朝著既定目標奮勇前進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

圖：先進基層黨組織

圖：優秀黨務工作者

圖：優秀共產黨員代表

圖：黨史學習教育先進個人代表

圖：抗疫志愿服務先進個人代表

大會對先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、黨史學習教育先進個人和抗疫志愿服務先進個人進行了表彰。會后進行了黨委理論學習中心組（擴大）學習。