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今年(nian)3月，蘇州金龍海格學院技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)經理林建國再(zai)獲殊(shu)榮，榮獲江(jiang)蘇省(sheng)“機冶行業(ye)工匠”榮譽稱號。此前，林建國已獲焊接高級技(ji)師(shi)、江(jiang)蘇省(sheng)焊接高級考評員，還有江(jiang)蘇省(sheng)首席技(ji)師(shi)、姑蘇高技(ji)能(neng)人(ren)才、金龍集(ji)團(tuan)先(xian)(xian)進(jin)工作者、創元集(ji)團(tuan)產改(gai)先(xian)(xian)進(jin)個人(ren)等近30項榮譽。

林建(jian)(jian)國于2006年(nian)8月入職(zhi)蘇州金龍，一直(zhi)致力于企(qi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才的培(pei)養(yang)，近年(nian)圍(wei)繞“新時代(dai)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊(dui)伍建(jian)(jian)設改革”精神，根據企(qi)業(ye)(ye)需求(qiu)，以搭建(jian)(jian)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)載(zai)體、開展職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)競(jing)賽、高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)和專項攻(gong)堅培(pei)養(yang)等為抓手，推進技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才隊(dui)伍建(jian)(jian)設，成績卓著。

針對企業(ye)(ye)(ye)(ye)一線焊(han)(han)工資(zi)源匱乏，招聘困難(nan)現狀，林(lin)建(jian)國(guo)提(ti)出(chu)自主培(pei)(pei)養(yang)理念(nian)，并主導建(jian)設公司級(ji)(ji)焊(han)(han)工培(pei)(pei)訓(xun)基地。他專(zhuan)(zhuan)事焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)以來，依托職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)標(biao)準，結(jie)合企業(ye)(ye)(ye)(ye)實際，培(pei)(pei)養(yang)焊(han)(han)工技能(neng)人才(cai)近7000余人。為使焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)培(pei)(pei)訓(xun)系統化、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化，林(lin)建(jian)國(guo)先后開發14套(tao)(tao)(tao)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)機焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)相(xiang)關(guan)(guan)教材(cai)，其中獨立開發焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)教材(cai)8套(tao)(tao)(tao)、焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)設備(bei)及輔助設備(bei)使用教材(cai)2套(tao)(tao)(tao)、焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)相(xiang)關(guan)(guan)特種作業(ye)(ye)(ye)(ye)教材(cai)及題庫2套(tao)(tao)(tao)、編(bian)寫(xie)或主導編(bian)寫(xie)相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)教材(cai)2本，合計36萬字，為客車(che)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)技能(neng)培(pei)(pei)養(yang)提(ti)供教材(cai)和知識體系的支(zhi)撐(cheng)。林(lin)建(jian)國(guo)還策劃、實施蘇州工業(ye)(ye)(ye)(ye)園區(qu)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)高技能(neng)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)和焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)技術沙龍(long)等政府培(pei)(pei)養(yang)項目(mu)，培(pei)(pei)養(yang)內、外部(bu)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)選手(shou)參加省、市、區(qu)級(ji)(ji)焊(han)(han)接(jie)(jie)(jie)競(jing)賽14次，獲一二(er)三等46人，同時獲得相(xiang)應技師、高級(ji)(ji)工職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)格。

 林(lin)(lin)建(jian)國主(zhu)導了(le)(le)蘇(su)州金(jin)龍海格學(xue)校的(de)具體(ti)建(jian)設，將其建(jian)成客車(che)行業(ye)(ye)(ye)主(zhu)體(ti)工(gong)(gong)種(zhong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)全流程培(pei)養體(ti)系(xi)，使(shi)之成為蘇(su)州工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)區、蘇(su)州市級汽車(che)人才公共實(shi)訓(xun)基地，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)養提供了(le)(le)有(you)力支(zhi)撐。近年組織(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)員工(gong)(gong)參加，或(huo)主(zhu)導策劃(hua)、實(shi)施職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽18場次(ci)，公司(si)級技(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽43場次(ci)，涵蓋焊接、涂裝、新能(neng)(neng)源(yuan)汽車(che)維修(xiu)等(deng)多個(ge)工(gong)(gong)種(zhong)。通過以賽促訓(xun)，搭建(jian)了(le)(le)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才相互交流、學(xue)習的(de)平臺，提升(sheng)技(ji)(ji)能(neng)(neng)員工(gong)(gong)素質，積極推動了(le)(le)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)養。蘇(su)州金(jin)龍獲(huo)得蘇(su)州市第一批內評(ping)試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)以來(lai)，林(lin)(lin)建(jian)國主(zhu)導或(huo)統籌企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內人才評(ping)價工(gong)(gong)作持續(xu)開展，先行先試，實(shi)現多工(gong)(gong)種(zhong)、多等(deng)級人才構(gou)架內部評(ping)價體(ti)系(xi)，目(mu)前為止在崗員工(gong)(gong)持證達(da)2172人，其中(zhong)高(gao)級工(gong)(gong)、技(ji)(ji)師達(da)608人以上。

林建國焊接大師(shi)工作(zuo)室名列蘇州市(shi)技(ji)能(neng)大師(shi)工作(zuo)室，近(jin)年(nian)完成業務(wu)攻(gong)堅成果(guo)有：一是(shi)(shi)突破焊工特種作(zuo)業取(qu)證通(tong)(tong)過(guo)率低(di)，通(tong)(tong)過(guo)重點培訓，考試通(tong)(tong)過(guo)率由33%提(ti)升至95%，近(jin)兩(liang)年(nian)通(tong)(tong)過(guo)401人。二是(shi)(shi)“頂蒙皮漲拉”工藝革(ge)新實現(xian)自動控制(zhi)(zhi)，單車制(zhi)(zhi)作(zuo)節(jie)拍(pai)降低(di)3min/臺，年(nian)節(jie)約(yue)成本(ben)近(jin)11萬元。三(san)是(shi)(shi)“車身A級面平整度”提(ti)升項目，解決了豪華車車身膩(ni)子(zi)刮(gua)涂量多、成本(ben)高、品質風(feng)險大的現(xian)狀，改善后年(nian)節(jie)約(yue)11萬元。

林建國立足本職(zhi)15年，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞產業(ye)(ye)技能人(ren)才培(pei)(pei)養，發揮高技能人(ren)才引領作用，搭建人(ren)才培(pei)(pei)養載體，探索人(ren)才培(pei)(pei)養模(mo)式，先(xian)行(xing)先(xian)試(shi)、大膽創新，攻堅克難，為企業(ye)(ye)產業(ye)(ye)技能人(ren)才培(pei)(pei)養和區域經濟發展(zhan)提供技能人(ren)才支撐做出卓越(yue)貢獻。

林建國榮譽榜

2012年(nian)，榮(rong)獲蘇州金龍公司級3T比賽(sai)第一(yi)名

2013年，獲(huo)聘(pin)蘇州(zhou)市技(ji)能鑒定焊接考(kao)評員

2013年(nian)8月，獲聘蘇州市首屆(jie)（2013）技能狀元大賽焊(han)接項目(mu)教練

2013年10月(yue)，獲(huo)聘蘇州市(shi)首(shou)屆技能(neng)狀元大賽(sai)焊接評(ping)委

2013年12月，榮獲“蘇(su)州工(gong)業園區高技能領軍人(ren)才”

2013年12月(yue)，榮獲金龍集團年度“先進個人”

2015年(nian)5月，獲聘江蘇省技能鑒定高(gao)級考(kao)評(ping)員

2015年6月，獲聘(pin)蘇州工業(ye)園區第六屆職(zhi)業(ye)技(ji)能競賽—焊接技(ji)術決賽裁判(pan)

2015年8月，獲聘為第二屆(jie)蘇州技(ji)能狀元大賽(sai)焊接項(xiang)目教練

2015年8月(yue)，獲聘蘇(su)州市企業(ye)技能(neng)人才評價專(zhuan)家

2015年10月，獲聘蘇州市(shi)第(di)二屆技(ji)能(neng)狀(zhuang)元(yuan)賽焊接項目裁判(pan)

2016年(nian)1月，榮(rong)獲(huo)“姑蘇高技能重點人才”稱號

2016年4月，獲(huo)聘江蘇省第三屆狀(zhuang)元(yuan)賽焊接項目裁判

2016年6月，獲聘蘇州(zhou)工業園(yuan)區第七屆職業技能競賽—焊接技術項目(mu)裁判

2016年(nian)9月(yue)，榮獲(huo)“蘇(su)州市優(you)秀教(jiao)育(yu)工(gong)作者(zhe)”

2017年3月，榮獲江(jiang)蘇省“首席(xi)技師”稱號(hao)

2017年11月，獲(huo)聘蘇州市(shi)第三(san)屆(jie)技能狀(zhuang)元賽(sai)焊接項目裁判(pan)

2018年(nian)12月，獲蘇州工業園區焊(han)接技能大師(shi)工作室授牌

2018年12月，獲聘國家職業技(ji)能鑒定高級(ji)考評(ping)員

2019年(nian)7月(yue)，獲聘(pin)蘇州(zhou)工業園區(qu)第九屆(jie)焊接技術競賽裁判(pan)

2019年，獲聘蘇州相城(cheng)區(qu)第四屆焊接競賽(sai)裁判長

2019年(nian)11月，獲(huo)聘蘇(su)州(zhou)市第四(si)屆狀元賽焊接(jie)競賽裁判

2020年11月(yue)，獲聘蘇(su)州吳中(zhong)區第六屆焊接競賽裁判

2020年11月(yue)，獲聘江(jiang)蘇省淮陰(yin)中(zhong)等專業學校“客座(zuo)教(jiao)授”

2021年8月，獲(huo)聘(pin)蘇州市“創元(yuan)杯”職(zhi)業技能比賽-焊接競賽裁(cai)判

2021年12月，獲蘇州市焊(han)接大(da)師工作室授牌

2021年12月，獲(huo)聘蘇(su)州(zhou)市第五屆(jie)狀(zhuang)元(yuan)賽焊(han)接競賽裁判

2022年10月(yue)，榮獲(huo)蘇州創元集(ji)團(tuan)“產改(gai)先進個人”