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2024年3月12日，金龍黨委召開2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委書記、董事長劉志軍主持會議，公司黨委委員、黨支部書記、黨群紀檢人力相關部門負責人、黨支部委員以及部分黨員群眾代表參加會議。

會上，各黨支部書記依次進行述職，回顧總結2023年抓基層黨建工作情況、存在問題及原因分析，明確下一步的努力方向，做好2024年的工作規劃。

劉志軍對各黨支部書記履職情況進行逐一點評，肯定各黨支部在夯實基層黨建基礎、發揮黨建引領作用等方面取得的成效，指出存在的問題和不足，并就進一步抓好基層黨建工作提出要求，與會黨員群眾代表對各黨支部書記履職情況進行了現場評議。

會議要求，公司各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅決扛起基層黨建政治責任，緊扣集團“五轉一降一增”發展思路和公司四大戰略部署，不斷拓展思路推進黨業融合，以高質量黨建引領保障金龍高質量發展。一要深化組織建設“強堡壘”。進一步樹牢大抓基層鮮明導向，深入總結主題教育經驗啟示，做好深化、內化、轉化工作，在固根本、打基礎、強功能上持續發力，不斷提升基層黨建工作科學化水平。二要堅持黨建引領“聚合力”。把抓重大任務落實作為試金石、磨刀石，不斷提升黨組織引領發展、服務發展的能力。要主動謀劃作為，緊扣公司四大戰略和年度重點工作，積極探索實踐“黨建+X”，推進黨建工作與科技創新、市場開拓、品質管理、生產交付、降本增效、風險防控等工作緊密融合，發揮支部戰斗堡壘作用，推動各項工作快速落實，以新質生產力激活高質量發展新動能。三要從嚴管黨治黨“展形象”。要深入貫徹落實二十屆中央紀委三次全會和省十一屆紀委四次全會精神，壓緊壓實管黨治黨政治責任，發揮好黨支部管思想、管作風、管紀律的作用，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿到黨員教育管理全過程，以更嚴作風快速把公司黨委各項部署要求貫徹落實到位，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，讓正氣新風充盈金龍。

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