為(wei)(wei)深入落實“以人為(wei)(wei)本”的(de)管理理念，搭建溝通(tong)交流平臺，高質量幫助新員工完成角色轉(zhuan)變,邁好入職第一步，7月13日上午，公(gong)司(si)(si)舉(ju)行2023屆畢業生見面會，公(gong)司(si)(si)黨委書(shu)記(ji)、董事長(chang)彭東(dong)慶帶領公(gong)司(si)(si)領導班子出席見面會。

                                             

會上，人力資源部經理介紹了今年公司的畢業生招聘情況和培養計劃，畢業生們分別作了簡短的自我介紹，簡述自身情況、暢談興趣愛好、規劃職業生涯，展現出良好的精神風貌。公司領導班子對畢業生的加入表示歡迎，鼓勵新員工立足崗位，努力學習，盡快成長，并對新員工們的未來工作、職業發展和廉潔從業等方面提出殷切期望。 

彭東慶強調，人才是(shi)第(di)一(yi)資源，創新(xin)是(shi)第(di)一(yi)動力(li)(li)。新(xin)員(yuan)工(gong)們要轉變思想，時刻保持(chi)空杯心態(tai)，培養謙虛謹慎、勤奮好學的態(tai)度，積極向(xiang)老員(yuan)工(gong)和業務骨干(gan)學習(xi),努力(li)(li)汲(ji)取(qu)公司發展30多年來的文化精髓(sui)，履職(zhi)盡責，積極進取(qu)，為金旅公司的發展貢獻力(li)(li)量。

歡迎會后，公(gong)司為畢業生安排了(le)(le)(le)入(ru)職培訓系列(lie)課程(cheng)(cheng)，涵蓋企業概況、產品技(ji)術(shu)、制程(cheng)(cheng)工(gong)藝、安全(quan)防(fang)護、職場(chang)心態(tai)等(deng)多個模塊，公(gong)司內(nei)訓師(shi)和有關部門(men)的學長學姐們通過現場(chang)分享、互動等(deng)方式，讓畢業生對公(gong)司新技(ji)術(shu)、產品、工(gong)藝等(deng)有了(le)(le)(le)更(geng)直觀的了(le)(le)(le)解，為今(jin)后順利開展工(gong)作奠定基礎。