6月5日上午,福汽集團人力資源部組織召開退休人員社會化管理專項工作第二次會議,傳達學習貫徹了省國資委印發《移交協議簽訂工作的通知》《人事檔案社會化管理工作實施細則(試行)》以及《關于退休人員社會化管理統籌外費用相關政策說明》等相關文件精神。集團退休人員社會管理辦公室成員及有關權屬企業經辦近20人參加會議。
會議圍繞移交協議簽訂工作的責任主體和原則、人事檔案規范整理標準,重點圍繞《關于退休人員社會化管理統籌外費用相關政策的說明》核心內容進行了系統講解。進一步明確了移交簽訂工作以及統籌外費用等有關要求,理清了思路,加深了政策理解,提升了實際操作能力。
集團人力資源部主任劉桂萍強調,要進一步提高認識,增強做好退休人員社會化管理工作的責任感、使命感和緊迫感;要結合實際,繼續抓好退休人員檔案整理工作;要加大政策宣貫力度,做好老同志思想工作;要進一步加強與上級部門、地方政府和社區的溝通交流,穩步推進專項工作;要強化責任擔當,加強組織領導,逐級壓實工作責任,堅持發揚打硬仗、啃硬骨頭的優良作風,扎實推進專項工作開展,確保目標任務完成。