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10月29日，福汽集團2019年度人力資源管理專題培訓班在東南汽車舉辦，福汽集團總部及權屬企業30多位人力資源管理干部參加培訓。

 本次培訓班由東南汽車承辦，東南汽車黨委副書記、副總經理陳子榮對參訓人員的到來表示熱烈歡迎，并對東南汽車的總體情況和人力資源工作做了簡要介紹。

 本次培訓，邀請了人力資源管理領域知名實戰專家高歌老師作“人力資源成本分析與管控”主題培訓。高歌老師擁有24年企業管理實戰經驗，曾任知名公司人力資源總監，對人力資源有深入的研究和獨到的體會與見解。他從“人力成本的概念”到“如何分析人力成本”在到“如何有效管控人力成本”層層解剖，做了深入的分析講解，同時結合具體案例，拋出問題由參訓人員分組討論后再一一解答，整個課程條理清晰，具有專業性、實用性和互動性。參訓人員紛紛表示，本次課程內容實用、案例鮮活，對人力資源管理工作幫助較大、啟發性強，整體滿意度較高。

 本次培訓，集團人力資源部主任劉桂萍主持參訓人員進行業務交流，各權屬企業代表積極分享各自企業的人力資源管理特色及心得，對遇到的共性管理問題進行深入交流和探討。座談會上還專門印發了由集團人力資源部整理的《人力資源管理制度匯編》、《人力資源管理應知應會知識口袋書》，并購買了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《干部人事檔案工作條例》等書籍供各權屬企業學習。

劉桂萍主任總結了各單位人力資源管理工作的現狀。他指出，各單位發展不平衡、人力資源專業人才缺乏、創新意識不夠強等當前存在的主要問題，并要求集團人力資源管理工作者要加強學習，夯實基礎，加強基礎管理工作、規范操作程序、增強協調能力，時刻牢記提高服務意識，增強服務能力，與時俱進，促進集團人力資源管理工作的完善和發展。 

與會人員還參觀了東南汽車展廳和生產線，了解了東南汽車發展歷程、產品及生產流程。通過本次培訓班的學習與交流，福汽集團及各權屬企業的人力資源管理工作者增長了專業知識，提高了工作技能，還相互交流了經驗，培訓班取得了預期效果，有效推動了集團人力資源管理工作再上新臺階。