2016年1月12日，新龍馬汽車召開領導班子 “三嚴三實”專題民主生活會，圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”主題，對照檢查問題，開展批評與自我批評，分析原因并研究制定整改措施。公司領導班子全體成員參加了會議。集團公司監察室主任方昌金、項目三部主任翁林海、黨群部主辦廖志華等到會指導。會議由公司黨委副書記、總經理吳文彬主持。　

 公司領導班子把開好這次專題民主生活會作為“三嚴三實”專題教育的關鍵環節，會前采取中心組學習交流、集體學習、業余自學相結合等方式，認真學習了有關文件，廣泛征求了職工群眾的意見和建議，對照自身存在的突出問題，相互開展了談話談心活動。同時，反復修改對照檢查材料，為開好專題民主生活會打下了扎實的基礎。

 會上，公司黨委副書記、紀委書記劉桂萍匯報了民主生活會會前準備的情況。吳文彬總經理代表公司領導班子作了全面的對照檢查，并通報了2014年度公司領導班子民主生活會整改方案落實情況。隨后，班子成員相繼進行了個人對照檢查，既從工作中找不足，又從思想和黨性上找差距，主動認領班子對照檢查中的問題。會議自始至終嚴肅活潑，每位同志發言后，其他同志相互提出批評意見和建議，直截了當、見人見事、揭短亮丑，達到了預期目的和效果。

 集團公司監察室主任方昌金在會上作了講話。他指出，此次民主生活會，大家認真開展批評和自我批評，查擺比較深入、批評坦誠相見，有交流、有交鋒、有交心，體現了“嚴”和“實”的要求，達到了幫助同志、改進工作、維護團結的目的，會議開得很成功。他要求，開好專題民主生活會是開展“三嚴三實”專題教育的重要環節，但只是“起點”不是“終點”。要發揮國有企業黨建工作的優勢，加強主體責任落實，履行“一崗雙責”，促進企業改革發展。要以這次民主生活會為動力，以釘釘子的精神逐條兌現、逐項落實，推動“三嚴三實”專題教育深入開展，持續改進自身作風，不斷加強公司班子建設，努力提升新龍馬汽車生產經營管理水平。

 集團項目三部主任翁林海也在會上談了體會。他認為，新龍馬汽車的民主生活會開得比較到位、深刻，批評與自我批評中肯有針對性，能夠結合生產經營，取得了較好的成效。并提出了四點要求：一是要增強搞好企業的信心，傳遞正能量，維護企業穩定；二是要抓好領導班子建設，明確分工，優化結構，班子成員要相互配合相互團結，增強擔當意識和責任意識；三是要抓好各項機制的落實，促進企業良性運轉；四是要認真安排好2016年的計劃目標，做到科學有效。

 最后，吳文彬代表公司班子作了表態發言。一是要繼續解決好“總開關”問題；二是根據專題教育整體安排和工作要求，會后，大家認真對照相互批評提出的問題和建議，進一步完善班子和個人對照檢查材料，努力體現專題民主生活會的成果；三是對制定的整改措施，要梯次抓好整改落實，主動接受職工群眾監督和評判；四是完善改進作風的各項制度，嚴格按照中央“八項規定”和省委、福汽集團黨組的精神，進一步細化和延伸各項規定要求，形成作風建設的長效機制；五是堅持抓改革促發展，推動公司的改革與創新，進一步增強思想自覺、強化責任擔當，始終保持永不懈怠的進取心、昂揚向上的精氣神，以改進作風的新成效，推動公司生產經營取得新進展。