藍海物流高度重視青年人才培養工作。2015年5月5日下午，藍海物流總經理黃小武召集青口總部的11位青年后備人才，進行了氣氛輕松的座談和交流。

黃小武表示，青年員工是企業成長的源泉和動力，公司一直很重視青年員工的成長，并為大家的成才創造條件，營造環境，搭建平臺。青年后備人才庫建立的目的是，幫助有成長意愿的青年員工“創卓越、共成長”。他與現場年輕員工分享了自己20年來的成長經歷，耐心解答了大家的提問。

最后，黃總也對在場的年輕人提出希望：一是希望主動學習，積極好問，用好每天工作的8小時，將當下工作做到最好；二是要擺正心態，保持熱情，不怕做錯事，敢于表現和承擔；三是希望青年小團隊能影響公司的大團隊，成為公司正能量的傳遞者，積極向上的宣導者。

為搭建青年人才成長平臺，藍海物流于4月中旬進行青年后備人才的招募與篩選，初步建立了藍海青年后備人才庫。