同時(shi)，劉桃園傳達了集團領(ling)導要(yao)求與期望，并對干部(bu)隊伍(wu)建設作出(chu)部(bu)署要(yao)求：

一要(yao)強(qiang)化思想引領，踐行忠誠擔當。用黨的(de)創新理論武裝自己，通過持續學(xue)習(xi)，深刻領會上級精神，以高(gao)度(du)的(de)政治責任感(gan)和使命感(gan)，堅定不移(yi)地貫徹(che)執行集團與公司的(de)各項決策部(bu)署。

二要(yao)錨定(ding)發(fa)展目標，引(yin)領創(chuang)新增效。聚焦“營收有增長(chang)、盈利可(ke)持續”目標，秉(bing)持 “內(nei)延做大、外拓(tuo)做增、服(fu)務創新、融合促效(xiao)”工作(zuo)思(si)路，對內(nei)，深入挖掘(jue)自身潛力，優化業(ye)務流程，提(ti)升運(yun)營效(xiao)率；對外，敏銳捕捉(zhuo)市場(chang)機遇，積極拓(tuo)展業(ye)務領域，尋找新的增長(chang)點。

三(san)要秉持實干精神，錘煉(lian)過硬作(zuo)風(feng)。樹(shu)立積極主(zhu)動的(de)(de)工作(zuo)(zuo)態度，遇到問(wen)題不(bu)(bu)懶、不(bu)(bu)推、不(bu)(bu)慢，面對困難不(bu)(bu)退(tui)縮，以敢想、敢闖(chuang)、敢贏的(de)(de)勇(yong)氣和決心，主(zhu)動擔(dan)當作(zuo)(zuo)為(wei)。真抓(zhua)實干，營造積極向上、奮發有為(wei)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)氛圍(wei)，以過硬的(de)(de)作(zuo)(zuo)風推動各項工作(zuo)(zuo)順利開展(zhan)。

四要(yao)嚴守紀律底線，營造清正環境。嚴(yan)格遵守各項規章(zhang)制度，正風(feng)肅紀，做到心有所(suo)(suo)畏、言有所(suo)(suo)戒(jie)、行有所(suo)(suo)止(zhi)。積極(ji)推進不敢腐、不能腐、不想腐的(de)一體化建設，堅決反(fan)對形式主(zhu)義和(he)官僚主(zhu)義，營造風(feng)清(qing)氣正的(de)工作(zuo)環(huan)境，為(wei)公(gong)司(si)的(de)健(jian)康(kang)發展提供堅強的(de)紀律保障。

此(ci)次述(shu)職(zhi)述(shu)廉(lian)大會全面(mian)盤(pan)點 2024 年工(gong)作成效(xiao)，檢驗干部(bu)履(lv)職(zhi)情況，為福(fu)汽(qi)藍海2025年發(fa)展指明方向、凝(ning)聚(ju)力量(liang)。全體干部(bu)職(zhi)工(gong)將(jiang)以此(ci)為契機，團(tuan)(tuan)結奮進，為實現公司戰略(lve)目標與集團(tuan)(tuan)高質量(liang)發(fa)展拼搏奮斗。