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2019年4月底(di)，在“五四”青年節即將到來之際，蘇州金龍團委委員、技術團支部書記劉永博，獲得蘇州團市委授予的“蘇州市優秀團支部書記”榮譽稱號。這是社會(hui)對(dui)他帶領蘇州金龍(long)青(qing)年職(zhi)工(gong)愛崗敬業(ye)、勇(yong)于創新、大膽創造、積極奉獻的充分肯定。

勤學苦(ku)練(lian)  初展精益化專(zhuan)長

 劉永博現年28歲，2016年6月畢業(ye)于安徽農業(ye)大學農業(ye)機(ji)械化專業(ye)，碩(shuo)士研究生學歷。2015年11月，懷著對中國客車先進研發技術的(de)向往，他參加了蘇州(zhou)金龍校園招聘，通(tong)過(guo)嚴格(ge)篩(shai)選后被(bei)錄取，2016年8月正式進入(ru)蘇州金龍(long)，成為海格大家庭的一員。先是到制造一部（現零部件部）車間(jian)頂崗實習(xi)3個月，期間(jian)跟隨(sui)車間(jian)師傅認真(zhen)學習鉆研零(ling)部件加(jia)工知識，邊(bian)學習(xi)、邊(bian)結合自身(shen)所(suo)長，為企業(ye)技(ji)術革新作貢獻。他利用大學所學知(zhi)識，以電腦設計三維動(dong)畫模型，給車間工人傳(chuan)授(shou)如(ru)何(he)理(li)解較難(nan)的設計圖紙；用(yong)通俗易懂(dong)的語言，講(jiang)解金屬力學性(xing)能(neng)和先進的金(jin)屬加工技(ji)術知識；還提出一項精(jing)益(yi)化項目的合(he)理化建議并獲得采(cai)納，提高了現場(chang)的工作效率(lv)，得到制造(zao)一部領(ling)導的肯定和同事的贊許。實習期(qi)滿后，2016年12月(yue)，他以優(you)異(yi)成績獲得蘇公司人力資源部頒發(fa)的“優秀大學生”榮譽稱號。

身(shen)先垂范(fan)  爭當“四創”好青年

轉正后，他曾任(ren)蘇(su)州金龍車身(shen)黨支部書記，現任(ren)蘇(su)州金(jin)龍技術第一黨支(zhi)部(bu)委員，2018年4月又當選(xuan)蘇州金龍第(di)二屆團委(wei)(wei)委(wei)(wei)員。作(zuo)為基層支部的黨務工作(zuo)者和共青(qing)團干(gan)部，他(ta)以身作則，率先(xian)垂(chui)范，積極發揮(hui)黨員(yuan)干部的先(xian)鋒模范帶頭作用(yong)，帶(dai)動黨支部、團支部80余位年輕人在各自(zi)領域敢于創(chuang)新、敢于斗爭、敢于勝(sheng)利，勇創(chuang)一流、勇當(dang)標兵，實現與黨和(he)企業的事業“信仰上一心同夢，思想上一心同進，目標上一心同向，實踐上一心同行，擔當上一心同力” ，爭當(dang)創(chuang)新、創(chuang)業(ye)、創(chuang)富、創(chuang)效的(de)好(hao)青年。

2018年，技術中心(xin)第一黨支部申報的(de)業(ye)務攻堅(jian)項目被評為公司(si)“優秀業(ye)務攻堅項(xiang)目”，其中子項(xiang)目“公(gong)路(lu)客車發動機進氣(qi)膨(peng)脹箱進氣(qi)優化(hua)”就是他擔任車身部(bu)黨(dang)支部(bu)書記期間(jian)主(zhu)持完成的，通過該項目，客車(che)發動機(ji)的進(jin)氣效率得到改善，提高了(le)產品的競爭(zheng)力。2018-2019年擔任技術團支部(bu)書記(ji)期間，他始(shi)終將(jiang)黨(dang)建帶團建納入團員管理工(gong)作(zuo)，引(yin)導(dao)青年(nian)(nian)(nian)樹立正確意識(shi)形(xing)態，積極和青年(nian)(nian)(nian)談心談話，聆聽青年(nian)(nian)(nian)心聲(sheng)，為青年(nian)(nian)(nian)發(fa)聲(sheng)。在(zai)2018-2019年度江蘇(su)省青年“大學習”熱潮(chao)中，技術(shu)中心全體團員青(qing)年積極投身“大學習”，學(xue)習人數始終位列公司第一(yi)(yi)，團員青年(nian)思(si)想政治(zhi)面貌煥(huan)然(ran)一(yi)(yi)新(xin)，心態更加(jia)堅定，工(gong)作(zuo)更有動(dong)力。2018年由他牽(qian)頭組織技術(shu)中心全體青(qing)年成立的“海格新青年學習社”，被蘇州市評為“市(shi)級青年學習社”。

愛崗敬業  技(ji)術攻關勇當先

2016年10月，進入蘇州金(jin)龍技術中心車身室以后，初為“牛犢”的他在工(gong)作中兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業業，吃苦(ku)耐勞(lao)，加班(ban)時間始終(zhong)位于科室員工(gong)前列。這一年(nian)，蘇州金龍(long)遭遇嚴重的經(jing)營困難，身邊很多年輕人(ren)選擇(ze)離(li)開。但劉永(yong)博(bo)出于對客車行(xing)業的(de)熱(re)愛和對公司優秀企業文化的認(ren)同，始終(zhong)堅守(shou)崗位，心無旁騖地認(ren)真對(dui)待每(mei)一項工作，受到車身室副主任詹國(guo)臣等領(ling)導的高度肯(ken)定(ding)。為(wei)給年輕人(ren)提供更多挑戰自我(wo)的(de)機會(hui)，釋放其創造(zao)潛能，2017年初，領(ling)導(dao)安排(pai)劉(liu)永博負責公(gong)司(si)全新產(chan)品KLQ6111YAE全承載基礎車型的頂蓋骨架、地板骨架研發設計工作。一開始他(ta)擔(dan)心做不好，但(dan)為不(bu)辜負領導(dao)信(xin)任，咬緊牙關加倍(bei)努力(li)，克服(fu)種種困難，全力(li)以赴把新產品做好，推動后來被定名為“海悅”的該車(che)型在上市后帶動蘇州金龍市場(chang)營銷打(da)了(le)一(yi)個漂亮的翻身仗(zhang)。目前，由(you)該車型拓展出來的1系列車型，已覆蓋(gai)國內(nei)外柴油、混動(dong)、純電不(bu)同(tong)米段約30余種產品，成為蘇州金龍公路客車中最主打(da)的產品之一(yi)。

除負責開發6111Y系列以外，劉永博還承擔(dan)了KLQ6112H、KLQ6122Z、KLQ6109等多(duo)個系列近80多種主輔銷車型的訂單設計和開發拓展任務。和他同(tong)時進入部門的同(tong)事王秋說：“劉永博擔任了眾多關(guan)鍵技術研發和訂單設計，工作(zuo)能力突(tu)出(chu)，還妥善(shan)兼顧(gu)黨建(jian)(jian)、團建(jian)(jian)工作，很不容易。他平(ping)時勤奮好學，拼(pin)搏進取，工作善(shan)于創新優(you)化，也樂于分(fen)享經驗，幫助他人(ren)，是(shi)我們青(qing)年群體(ti)學習的榜樣。”通過3年(nian)孜孜不倦(juan)的學(xue)習和(he)鉆研，劉永博已經成長為一名優秀(xiu)的海格研發(fa)人(ren)員(yuan)。

如今，汽車輕量化作為未來汽車“新四化”的重要發(fa)展方向(xiang)之一，正帶動汽車(che)設(she)計發生質的(de)突(tu)變。作(zuo)為技(ji)術中心車(che)身設(she)計工程師、項目經理(li)，劉永博勤奮工作(zuo)，銳意(yi)創新，承(cheng)擔了多項與輕量化相關(guan)的降本(ben)攻關(guan)技術(shu)項目，為提升(sheng)客車品質、降本(ben)增效做出積極貢(gong)獻。

2018年，他主(zhu)持立項(xiang)“車(che)(che)(che)身頂蓋新內飾行(xing)李架預埋降(jiang)本(ben)(ben)”項(xiang)目，實現(xian)客車(che)(che)(che)單車(che)(che)(che)減重30公(gong)斤、降(jiang)本(ben)(ben)300元左右，年可降(jiang)本(ben)(ben)約30萬(wan)；主(zhu)持“公(gong)路客車(che)(che)(che)內頂燈底座預埋支架通用化(hua)設計和工藝(yi)提升(sheng)”項(xiang)目，讓車(che)(che)(che)內頂燈線束布置效率得到(dao)大幅(fu)提高，工藝(yi)性(xing)得到(dao)較好改善，實現(xian)單車(che)(che)(che)降(jiang)本(ben)(ben)20元，年可降(jiang)本(ben)(ben)20萬(wan)元。

2019年，他(ta)主持“頂蓋(gai)(gai)骨(gu)架精準設計(ji)”項目，通過計(ji)算機仿真（CAE）分析，設計(ji)出(chu)客車(che)頂蓋(gai)(gai)骨(gu)架總(zong)成新(xin)結構，其剛度(du)強度(du)指標(biao)可以滿(man)足實(shi)際需求，再通過實(shi)車(che)試裝和驗(yan)證，推(tui)動產(chan)品(pin)正式(shi)切換(huan)，覆蓋(gai)(gai)了5米以上(shang)公(gong)路客車(che)、公(gong)交車(che)全系列產(chan)品(pin)，預計(ji)年可降(jiang)本150萬(wan)以上(shang)。

熱心公益  踐行(xing)社會責任感

在(zai)生活中，劉永(yong)博提倡低碳(tan)環保，樂于(yu)助人。他熱心(xin)參加公(gong)益和志愿(yuan)者活動，2018年來累計參加志愿者活動10余次。如：參加蘇州工業園區金雞湖環保志愿者活動，為市民宣宣傳環保知識；參加蘇州軌道交通志愿者服務，為蘇州市民提供愛心服務和交通指引，幫助老年人指引乘車方向，提醒小朋友注意安全等，得到市民的感謝和贊許。社會公益活動不(bu)僅讓(rang)他(ta)學會如(ru)何幫助他(ta)人，還(huan)提高了社會責任感，升華了內心，以實行動踐(jian)行了為人民服務、為社會(hui)奉(feng)獻的宗旨。

劉永博的勤(qin)奮刻苦，積極向上，愛國敬業(ye)，拼搏奉獻，得到公司內外的(de)肯(ken)定。他先(xian)后(hou)獲得2017-2018年度金龍集團優秀新人榮譽稱號，2018-2019年度蘇州金龍技術中心優秀新人榮譽稱號。

蘇州金龍目前3200多人職工中，35歲以(yi)下年輕人占了大半比例，青年一(yi)直是企業發展的中(zhong)堅骨干力(li)量。是眾多(duo)像劉(liu)永博這樣(yang)的年輕人(ren)勤奮努力(li)，扎(zha)實工(gong)作(zuo)，刻苦(ku)鉆研，拼搏(bo)創新，推(tui)動企業不斷發展壯(zhuang)大。今年(nian)“五四”前夕，在蘇州市“青春心向黨，建功新時代”紀念五四運動100周年暨建團97周年主題活動上，蘇州金龍除了劉永博獲得優秀團支部書記的表彰(zhang)之外，還有總裝一部獲得“蘇州市青年文明號”榮譽，技術團支部獲得“蘇州市五四紅旗團支部（總支）”稱號，充分(fen)展現(xian)了(le)蘇州金龍(long)廣大青(qing)年整體奮發(fa)有為的良好風范。