
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,認真貫徹落實省委書記尹力、省長王寧近期在寧德、漳州調研時的指示精神以及福汽集團2021年工作務虛會的部署要求。日前,福汽集團啟動“我為集團做什么,我為基層做什么”大討論活動。
此次大討論活動,分為“履行崗位職責”“服務權屬企業”兩個層面,按照“抓好集中學”“開展討論剖析”“制定整改措施”三個階段進行,著力促進集團總部員工提升思想認識、提高工作效率、查找問題差距、增強服務意識,為全方位推動集團高質量發展發揮積極作用。活動將持續到明年3月底。
具體舉措
抓好集中學習:充分利用黨員大會、主題黨日、部室會議等,采取專題輔導、集中學習、個人自學、交流討論等方式,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,認真學習貫徹省委書記尹力在寧德調研時對福建汽車產業的指示精神和省長王寧在金龍龍海新能源汽車產業基地調研時的指示精神,結合集團黨組的各項部署要求,深刻領會精神實質、目標任務和推進舉措。
開展剖析討論:對照集團提出的“穩健經營、擴量增效”經營方針和2021年工作具體要求,以支部大會、部室會議為主要形式開展大討論,認真檢視本部室和個人在思想認識、憂患意識、責任擔當、素質本領和工作作風等方面存在差距和不足。
具體圍繞以下幾個方面問題展開討論
1.“我為集團做什么”。結合本部室職責和自身工作崗位,緊扣“目前阻礙集團高質量發展的主要因素是什么?”“對照省委省政府要求和行業目標,集團的差距是什么?““推動集團高質量發展今后的工作重點是什么?”“實現集團高質量發展,我能做什么?”四個主題,組織黨員干部和職工群眾深入討論,進一步轉變工作作風、理順發展思路。
2.“我為基層做什么”。緊扣“圍繞當前職工群眾的所急、所需、所盼,我為職工群眾做什么?”“面對當前權屬企業生產銷售、技術創新、管理改革、隊伍穩定等方面存在的問題,我應如何做?”“面對形式主義、官僚主義,脫離職工群眾實際情況,我該做什么?”三個主題開展大討論。通過大討論,進一步教育引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從根本上解決“四風”問題,提升服務意識和能力。
制定整改措施
對照檢視問題,結合當前形勢任務和實際,圍繞提升學習能力、推動落實能力、攻堅克難能力、處理困難復雜問題能力等,制定能力提升方案及整改落實措施,推動形成抓學習、強能力、促落實的良好氛圍。
達成目標
(一)理論學習有深化。積極開展理論學習,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神走深走實,確保黨中央和省委省政府各項決策部署在集團落地生根。
(二)思想認識有提升。對照集團開展大討論目標要求,圍繞“提升思想認識、提高工作效率、查找問題差距、增強服務意識”等,深刻檢視在思想認識上的偏差與不足,不斷提升政治站位,強化“為集團爭光、為基層服務” 的思想和行動自覺。
(三)能力水平有提高。教育引導廣大黨員干部自覺查找能力素質上的短板和不足,進一步提升貫徹落實上級決策部署、統籌推進服務基層高質量發展的能力,特別是要重點強化解決具體問題、破解棘手難題的過硬本領,切實打造一支高效運轉、戰斗力強的總部干部隊伍。
(四)重點工作有推進。認真梳理2020年度工作任務完成情況,圍繞集團“十四五”發展規劃和2021年度工作目標,引導廣大黨員干部緊起來、動起來、快起來,以良好的精神狀態忠誠履職、積極工作,為實現集團各項目標任務貢獻智慧和力量。
(五)作風建設見成效。弘揚務實作風,提高落實能力,堅決杜絕“慵懶散”和“推諉扯皮”等不良作風,舉一反三、自查自糾、落實整改,采取有效措施推動集團總部作風建設上臺階、見成效。